Arbeitsfelder

Prozessbegleitung

Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich die Architektur des Veränderungs- oder Strategieprozesses. Ich gestalte das Design der einzelnen Prozessschritte und begleite der Prozess bis zur vereinbarten Etappe.

Über Methoden der Großgruppenarbeit kann ich das gesamte System der Beteiligten in den Prozess einbinden.

Coaching

Ich begleite Einzelpersonen bei der Gestaltung anstehender Übergänge und Veränderungen und bei anderen beruflichen Fragestellungen (Krisen, Konflikte, Führungsfragen, Karriereplanung, etc.)

Führung

Führungskräfte unterstütze ich bei der Entwicklung ihrer Führungskompetenz und in herausfordernden Führungssituationen. Dies geschieht im Coaching oder durch Workshops.

Gesundheit

Menschen in herausfordernden beruflichen und/oder persönlichen Situationen unterstütze ich mit dem Geundheitscoaching bei der Erhaltung oder Wiedererlangung ihrer psychophysischen Leistungsfähigkeit, der Lebensbalancen und Stimmigkeiten.

Ich biete an, Ihre Führungskräfte durch Qualifizierungsprogramme zum gesundheitsorientierten Führen zu entwickeln.

Ich unterstütze die Einführung oder den Ausbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die Entwicklung der Konzepte und die Begleitung der Umsetzungsprozesse.